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영국에서 살고 계시다면 한 번쯤은 영국의 사회보험 National Insurance(NI)에 대해 들어보셨을텐데요. 사업자라면 Employer NI를, 노동자라면 Employee NI를, 개인사업자라면 self-employed에 적용되는 NI를 이해하고 계셔야 합니다. 이번 글에서는 영국 NI의 기본 개념부터 각 Class별 차이에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다.

영국 정부는 2025년 봄 개정안을 통해 2027년 4월부터 과세 대상 경비(Expenses) 및 현물 복리후생(Benefits in Kind, BiK)의 신고 방식을 P11D에서 PAYE(Payroll)로 전환하겠다고 발표했습니다. 많은 사업주가 이를 단순히 ‘P11D 폐지’로 이해하고 있지만, 실제로는 P11D 신고가 급여(PAYE)를 통한 실시간 신고 체계로 변경되는 것에 가깝습니다. 따라서 사업자는 직원의 복리후생 신고를 한 번에 연말 정산하는 방식이 아니라, 급여 지급 시점마다 정확하게 반영할 수 있도록 준비해야 합니다.