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2027년 영국 P11D 폐지? Mandatory Payrolling 의무화, 사업자가 꼭 알아야 할 변경사항
영국 정부는 2025년 봄 개정안을 통해 2027년 4월부터 과세 대상 경비(Expenses) 및 현물 복리후생(Benefits in Kind, BiK)의 신고 방식을 P11D에서 PAYE(Payroll)로 전환하겠다고 발표했습니다. 많은 사업주가 이를 단순히 ‘P11D 폐지’로 이해하고 있지만, 실제로는 P11D 신고가 급여(PAYE)를 통한 실시간 신고 체계로 변경되는 것에 가깝습니다. 따라서 사업자는 직원의 복리후생 신고를 한 번에 연말 정산하는 방식이 아니라, 급여 지급 시점마다 정확하게 반영할 수 있도록 준비해야 합니다.

Hanseo Shin
Jun 30


영국 법인 사업자 VS 개인 사업자 (Limited Company VS Sole Trader)
영국 법인 회사(Limited Company)와 개인 사업자(Sole Trader)의 차이점 및 장단점을 비교해 드립니다. 세금 공제, 절세 전략, 회계 신고 의무 등 나에게 맞는 영국 사업 형태를 확인하고 BH1 Accounting에서 상담받아 보세요.

Hanseo Shin
Oct 8, 2024


영국 회사의 사내 회식, 친목 모임, 파티, 워크숍 등은 공제가 될까? (Are Employee Parties Tax-free?)
공제할 수 있는 사내 모임의 기준
적절한 연례행사는 과세 대상에서 제외됩니다. 여기서 말하는 적절한 연례행사란 연말 파티, 크리스마스 파티, 회식 등 먹고 마시고 즐길 수 있는 것들이 제공되는 행사를 뜻합니다. 해당 모임은 직원들과 고용주가 함께 참석할 수 있는 이벤트여야 합니다.

Hanseo Shin
Sep 16, 2024
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